Kernaussagen, die Beachtung finden müssen, damit ein Team gut funktioniert

Sie suchen

  • nach einer gangbaren Lösung für den Konflikt im Team ?
  • nach einer Außenansicht,  um klarer  sehen zu können?
  • Nach Ruhe und Frieden, um sich endlich auf die eigentlichen Aufgaben konzentrieren zu können?
  • Für sich selbst nach Lösungen bei inneren Konflikten?

Sie wollen

  • einen möglichen Schaden minimieren?
  • den Kopf frei bekommen?

Dann sollten Sie schnell Hilfe anfordern, denn:

Konflikte sind eine Zeitbombe, wenn der Zünder nicht rechtzeitig erkannt wird:

  • Je länger der Konflikt schwelt, desto langwieriger die Lösung.
  • Ein Konflikt hat immer Vorboten, die erkannt werden müssen.
  • Den Konflikt beschreiben, ist der erste Schritt zur Lösung.
  • Alles, was unter den Teppich gekehrt wird, ist ein Stolperstein im Miteinander.
  • Lösungen erfordern einen Rahmen, in der Offenheit und Vertrauen möglich sind.
  • Lösungen entstehen dann, wenn alle Beteiligten dazu bereit sind.
  • Arbeitsfähigkeit und Konfliktlösung bedingen einander.